¨Ventajas y desventajas de las empresas familiares¨
Impactos sociales, económicos y culturales....
Se afirma que las actividades económicas más significativas son las que son creadas por las empresas familiares ya que por medio de ellas se genera una cultura corporativa. Se habla de una cultura corporativa porque sus miembros trabajan en equipo y tienen lazos fuertes.
Las ventajas que existen según (MIPYME):
- En una empresa familiar puede existir la dedicación, la lealtad y el compromiso y ésta puede estar más consolidada que una empresa tradicional.
- La compañía puede posicionarse y capitalizarse más rápido en comparación de las empresas tradicionales.
- Los recursos que se invierten en este caso tienen que dar como resultado un crecimiento significativo ya sea a corto, mediano y largo plazo.
El informe de Fundes afirma que 2 de cada 3 empresas familiares fracasan sólo en América Latina. Se considera que las empresas fracasan por los conflictos internos que pueden existir ya que estos tienden a mezclar lo personal con lo empresarial generando conflictos y disminuyendo el respeto que se tiene por las diferentes funciones, reglas, roles y contextos que se emplean.
Las desventajas que existen según Family Firm Institute (FFI) para que no evolucionen ni haya un buen desarrollo son: - Una mayor tendencia a la autofinanciación y un menor acceso a las fuentes de financiamiento.
- Existen conflictos de intereses entre las necesidades de la familia y la empresa.
- Los conflictos familiares pueden incidir en la empresa.
- La falta de sucesores competentes y calificados.
- Dificultad de atraer y mantener buenos directivos no familiares.
- Mayor rigidez a los cambios, que se puede manifestar a la hora de introducir nuevas tecnologías, sistemas organizativos, planificación de la sucesión.
Este tipo de desventajas son las principales que se presentan y que generan un desequilibrio económico y mas aun una desestabilidad laboral, por ello si se piensa crear una empresa es necesario respetar las reglas, los diferentes roles y funciones para que no exista ese inconveniente de mezclar lo personal con lo laboral.
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