martes, 6 de noviembre de 2012

LAS MENTES CREATIVAS EN LAS CORPORACIONES


La necesidad de una mente creativa


Las  mentes creativas  están en todos las empresas y los lideres empresariales son quienes generalmente la proporcionan a sus  empleados los cuales  son receptores de esos mensajes que la  figura  suprema les da.

Es  necesario que  en la contratación del personal el líder evalué  a  las  personas que tienen estas particularidades  mentales porque la  idea es llegar a  convertirse  en los nuevos lideres de sus proyectos .

Este  tipo de  ideas  generalmente llevan  una formulación en particular  que  ayuda  a suplir  todas  las  necesidades  que  tiene  una  compañía  ya que este  tipo de mentes tienen principales particularidades  especificas que  son:
  •  La de innovar con métodos  o propuestas  nuevas.
  •  Construir  pensamientos para  abstraer ideas  que   conlleven  a un   beneficio colectivo. 

Estas  particularidades  son las primeras que  usan en el campo de acción y son  quienes ayudan al desarrollo y transformación completa de un enprendimiento exitoso y productivo.





  • Sí usted tiene la vena empresarial, le gusta hacer negocios y explorar nuevas oportunidades en  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro puede buscar la manera de montar su propio negocio, vendiendo portafolio CLARO y desarrollando una red de puntos de venta con baja inversión y bajo riesgo.
  • Sí usted está interesado en buscar oportunidades de empleo en el área comercial en   http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro,  podrá encontrar los perfiles a los cuales pueda aplicar segùn su habilidad y experiencia.
  • O sencillamente si conoce a  alguien que  este buscando servicios de Internet, Televisión ó Telefonía puede referirla  a los siguientes telefonos: (257-30-05 Ext: 106), y podrá consultar en:  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro, cuales son las condiciones de pago por  esta venta.  

  • ¿NEGOCIO EN LAS REDES?

    Nuevas  oportunidades de hacer  negocio


    Las nuevas tecnologías  son quienes muchas veces nos impulsan desarrollar nuevas ideas y más si estamos hablando de la creación de un buen negocio.

    En  las  empresas  por  lo menos este ha sido un fenómeno que  a facilitado la  circulación de   la información divulgándola  a diferentes  países, no obstante,  el Internet,  es considerado como una herramienta  a la cual  la mayoría de personas de distintos estratos pueden acceder.

    Las plataformas  mas utilizadas se caracterizan por ser  rápidas  y eficaces y  muchas  de  ellas para  guardar   los derechos de  autor restringen cierta información que  no debe ser expuesta  como un ¨Producto de intercambio¨.
    Cuando hablo de  productos de intercambio me  refiero a que  cualquier persona la puede  manipular creando artículos de su propia autoría cosa inaudita que tiene que mantener  ciertas prevenciones para su correcto uso.

    Gracias a  toda  la información que se  almacena  en dichas plataformas y  en donde  muchas de  ellas  son confiables, podemos encontrar estrategias para nuestro negocio, estrategias nuevas  o re utilizables  para  nuestro campo.  son millones  las oportunidades que podemos  encontrar en las  redes lo importante  es como las sepamos utilizar.

    ¿ Haz  encontrado alguna vez nuevas maneras de  hacer  negocios en las redes?

    Cuéntanos  tú experiencia...

  • Sí usted tiene la vena empresarial, le gusta hacer negocios y explorar nuevas oportunidades en  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro puede buscar la manera de montar su propio negocio, vendiendo portafolio CLARO y desarrollando una red de puntos de venta con baja inversión y bajo riesgo.
  • Sí usted está interesado en buscar oportunidades de empleo en el área comercial en   http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro,  podrá encontrar los perfiles a los cuales pueda aplicar segùn su habilidad y experiencia.
  • O sencillamente si conoce a  alguien que  este buscando servicios de Internet, Televisión ó Telefonía puede referirla  a los siguientes telefonos: (257-30-05 Ext: 106), y podrá consultar en:  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro, cuales son las condiciones de pago por  esta venta.  
  • CLARO Y SUS SERVICIOS DE VELOCIDAD PARA PYMES

    La  velocidad del Internet en  una  empresa


    El mercado de las telecomunicaciones existen  diferentes élites que  ofrecen planes  o servicios  de velocidades banda ancha. En CLARO las opciones van desde las 4 hasta las 20 megas.

    Cuando hablamos  de telecomunicaciones es necesario aclarar que la velocidad no es directamente proporcional al tamaño de la empresa, ni depende del número de trabajadores, ni de las ventas. Ésta responde al diseño de los servicios de datos  de  que envía vídeos y fotografías a sus clientes y para ello requiere mayor banda ancha.

    En  CLARO para  PYMES  el  Internet  es dado de 5 a 20 MB,  en donde:

    • 1MB Ancho de banda, velocidad de carga 50 Kbps, Velocidad de descarga 1024 Kbps para  estratos todos.
    • 5MB Ancho de banda, velocidad de carga 1024 Kbps, Velocidad de descarga 5120 Kbps para  estratos todos.
    • 10 MB Ancho de banda, velocidad de carga 20480 Kbps, Velocidad de descarga 10240 Kbps para  estratos todos.
    • 20 MB Ancho de banda, velocidad de carga 3072 Kbps, Velocidad de descarga 20480 Kbps para  estratos todos.
    Este  tipo de  velocidades  son exclusivas en especial para empresas  ya  permiten que  los empresarios puedan  navegar cuando ellos quieran sin correr  el riesgo de que se caiga la plataforma y pierdan sus datos  o archivos.

    • Sí usted tiene la vena empresarial, le gusta hacer negocios y explorar nuevas oportunidades en  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro puede buscar la manera de montar su propio negocio, vendiendo portafolio CLARO y desarrollando una red de puntos de venta con baja inversión y bajo riesgo.
    • Sí usted está interesado en buscar oportunidades de empleo en el área comercial en   http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro,  podrá encontrar los perfiles a los cuales pueda aplicar segùn su habilidad y experiencia.
    • O sencillamente si conoce a  alguien que  este buscando servicios de Internet, Televisión ó Telefonía puede referirla  a los siguientes telefonos: (257-30-05 Ext: 106), y podrá consultar en:  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro, cuales son las condiciones de pago por  esta venta.  

    viernes, 2 de noviembre de 2012

    ¿CLARO EN LA RED 4 G?


     ¨A CLARO no se  le  está dando la oportunidad de ofrecer un serivicio con la más alta calidad¨



    En telecomunicaciones 4G hace referencia a la cuarta generación de telefonias en tecnologia movil que está  basada completamente en el protocolo IP, (siendo un sistema de sistemas y una red de redes, que se alcanza gracias a la convergencia entre las redes de cables e inalámbricas).

    Esta tecnología podrá ser usada por módems inalámbricos, móviles inteligentes y otros dispositivos móviles a unas velocidades mayores a las de 301 Mbit/s con un rating radio de 8 MHz; entre otras, incluye técnicas de avanzado rendimiento radio como MIMO y OFDM. Dos de los términos que definen la evolución de 3G, siguiendo la estandarización del 3GPP, serán LTE (‘Long Term Evolution’) para el acceso radio, y SAE (‘Service Architecture Evolution’) para la parte núcleo de la red.
    Diferencias:

    La principal diferencia con las generaciones predecesoras será la capacidad para proveer velocidades de acceso mayores de 100
    Mbit/s en movimiento y 1 Gbit/s en reposo, manteniendo una calidad de servicio (QoS) de punta a punta de alta seguridad que permitirá ofrecer servicios de cualquier clase y en cualquier momento.

    Otra diferencia importante entre las dos bandas radica en que la banda 4 requiere menos antenas e infraestructura para obtener un cubrimiento más extenso. Con una misma antena, un operador de la esa banda le ofrece señal a un área mayor que la que puede brindar un operador de la banda 7.

    ¿Que implicaciones tiene que CLARO no pueda participar con las mismas reglas en el mercado?
    El Ministerio Molano afirma que  CLARO por ser operador dominante, no podrá optar a la banda 4 o AWS. La banda 4 es la banda más compatible con los dispositivos móviles de última generación, como el iPhone 5, aunque la banda 7 también tiene algunos equipos compatibles,  y la razón por el  ministro Molano es por otorgarle la “participación a nuevos operadores en la banda AWS”. “Queremos que Claro y los demás operadores inviertan en calidad”.
    Se espera que los operadores comiencen a ofrecer comercialmente 4G en el primer trimestre de 2013.lo que quiere decir que los operadores que más dinero ofrezcan se quedan con las franjas de espectro sin límites mínimos o máximos sobre los montos ofrecidos.

    El  echo de  que  CLARO no pueda participar  con las mismas reglas las desventajas  para los clientes irán de  la mano con la calidad en los servicios que ofrece, ya  que  no podrán ser entregadados con la nueva tecnologia 4G. Las velocidades por ejemplo no podrán ser  más avansadas que  las ofrecidas y los sercicios no podrán ser variados en cualquier clase, resultado que problablemente tendremos en el año 2013.

    ¨Los operadores que más dinero ofrezcan se quedan con las franjas de espectro sin límites mínimos o máximos sobre los montos ofrecidos¨. En este  sentido solo  se estaría pensando en un capital de tipo monetario que debe ser lanzado al mercado para cumpli su  bjetivo el cual es verder en volumen más no en la calidad de los servicios que se le deben ofrecer a los usuarios para que ellos se sientan mas comodos y conformes con las nuevas tecnologias.


    LAS CAPACITACIONES EMPRESARIALES

     ¨La importancia de las capacitaciones en una empresa¨


    La capacitación es un metodo que se usa para incluir a las personas dentro de la empresa con las habilidades que necesitan para realizar su trabajo. Los cursos generalmente son sobre terminologia, hasta cursos que le permitan al usuario entender el funcionamiento del sistema nuevo como: (teorico o a base de practicas o combinando los dos).

    En una empresa ya sea grande o pequeña es importante la capacitación porque es un proceso que lleva a la mejora continua para poder implantar nuevas formas de trabajo.

    Las  empresas siempre que tienen un miembro nuevo ven la necesidad de contratar a un formador o capacitador porque existen varios problemas o necesidades especificas que la organizacion quiera resolver apoyandose en la capacitacion, pero la idea principal de cualquier empresa independientemente de todos los problemas que existan, la razon principal para capacitar es generar el cambio y este cambio por lo tanto lleva a una modificacion tecnologica por que estamos hablando de capacitar cuando se implanten los sistemas de información.

    Toda empresa tiene un standard de calidad, para el caso de la capacitacion será necesario establecer los estandares de analisis en este sentido que se dividiran en Recursos Materiales, actividades, indices de eficiencia, requerimientos, ambiente de trabajo fisico, y medidas de seguridad.

    Cúales son los objetivos de la capascitación?
    • Proporcionar a la empresa recursos humanos altamente calificados en terminos de conocimiento, habilidades y actitudes para un mejor desempeño de su trabajo.
    •  Desarrollar el sentido de responsabilidad hacia la empresa a traves de una mayor competitividad y conocimientos apropiados.
    • Lograr que se perfeccionen los ejecutivos y empleados en el desempeño de sus puestos tanto actuales como futuros.
    • Mantener a los ejecutivos y empleados permanentemente actualizados frente a los cambios cientificos y tecnologicos que se generen proporcionandoles informacion sobre la aplicacion de nueva tecnologia.
    • Lograr cambios en su comportamiento con el porosito de mejorar las relaciones interpersonales entre todos los miembros de la empresa.
    ¿Qué es  la capacitación continua?

    La capacitacion continua significa que los trabajadores se deben encontrar preparados para avanzar, hacia mejores oportunidades ya sea dentro o fuera de la empresa.
    Este proceso se compone de 5   los cuales son: analizar las necesidades, diseñar la forma de enseñanza, validacion, aplicacion, evaluacion.

    martes, 23 de octubre de 2012

    LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

    ¨ Políticas públicas¨

    La responsabilidad social en las corporaciones es un concepto que puede entenderse como un sistema de acuerdos compartidos entre diferentes  actores, la empresa en donde “su responsabilidad” sea una parte significativa y promueva la inclusión social o es la respuesta comercial ante la necesidad de un desarrollo sostenible que proteja al medio ambiente y a las comunidades sin descuidar los temas económicos. . 

    Los sectores que se  encuentran vinculados directa e indirectamente a las políticas públicas, son:

    El sector privado: A  través de sus prácticas de Responsabilidad Social  implica un destacado esfuerzo de compatibilizar acciones y  lógicas con el fin de trazar lineamientos que comprendan políticas de Estado. 

    El rol del Estado es vital para la planificación de los grandes  lineamientos y como impulsor de la complementariedad, la interrelación y la  articulación de los diferentes actores involucrados. También el rol del Empresariado es  relevante, ya que puede ser motor del desarrollo si, por ejemplo, logra profundizar su  participación a lo largo de las cadenas productivas con los emprendedores, en la  asistencia técnica, en la inversión productiva y en la conformación de valor agregado  en las actividades económicas.

    Los apartados siguientes, intentarán comprender estas problemáticas con el ánimo de  analizar lo realizado hasta el momento y propender hacia políticas sociales inclusivas  con el consenso de todos los sectores involucrados. uno de estos componentes se  estructuran en cuatro partes:

    1. Un breve diagnóstico de la situación social en la  actualidad.
    2.La importancia de la convergencia entre política social y Responsabilidad Social                       Empresaria.
    3. Las políticas sociales actuales en particular el Plan Nacional Manos a la Obra.
    4.La vinculación entre las  políticas sociales de segunda generación y el rol del sector privado.
         
    En la actualidad la dimensión social es la que inclina la balanza al momento de emitir juicio sobre la calidad de una determinada actividad empresarial, es por ese motivo que el tema de la responsabilidad social empresarial es un recurso estratégico para la sobre vivencia de las organizaciones públicas y privadas, convirtiéndose la práctica de la justicia en una cuestión rentable, siendo la mejor política económica aquella que produce mejores beneficios sociales.


    • Sí usted tiene la vena empresarial, le gusta hacer negocios y explorar nuevas oportunidades en  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro puede buscar la manera de montar su propio negocio, vendiendo portafolio CLARO y desarrollando una red de puntos de venta con baja inversión y bajo riesgo.
    • Sí usted está interesado en buscar oportunidades de empleo en el área comercial en   http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro,  podrá encontrar los perfiles a los cuales pueda aplicar segùn su habilidad y experiencia.
    • O sencillamente si conoce a  alguien que  este buscando servicios de Internet, Televisión ó Telefonía puede referirla  a los siguientes telefonos: (257-30-05 Ext: 106), y podrá consultar en:  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro, cuales son las condiciones de pago por  esta venta.  


    miércoles, 17 de octubre de 2012

    LAS EMPRESAS COMERCIALES


    ¿Cómo funcionan las empresas comerciales mayoristas, minoristas y las comisionistas?



    Según la definición de empresa encontramos que una empresa es una organizacióninstitución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.

    Las empresas comerciales son las intermediarias entre el productor y el consumidor, la función principal de las mismas es la compra y venta de varios productos determinados son las que adquieren bienes o mercancías para su venta posterior, estas  empresas pueden ser mayoristas, minoristas y comisionistas.

    Las empresas comerciales mayoristas: surten a casi todos los supermercados y se encargan de distribuir varios productos, (adquieren bienes en grandes cantidades para distribuir normalmente entre los minoristas.

    Entre ellas están:
    •  Makro
    • Tropitodo
    •  Unilever
    •  Dismerco
    •  Bavaria
    • Tropicana
     las empresas comerciales minoristas: (venden a una escala mucho menor que los mayoristas, normalmente al consumidor final del producto), y las terceras son las comisionistas (se encargan de vender productos a cambio de una comisión).
    • Pomona
    • Colanta
    • Exito
    • Ley
    • Carulla
    Estos consumos y transportaciones, se encuentran a nivel Nacional, Internacional y departamental, estas empresas compran los productos para poder distribuirlos a empresas comisionistas y minoristas.

    Entre  las empresas comerciales comisionistas son aquellas que tienen un contacto directo con el consumidor, entre las principales tenemos a: 

    • Avon
    • Yambal
    • oriflame
    • Esika
    • Comcel
    • Tigo.

    Actualmente  las empresas comerciales son muy populares ya que son empresas que  son formadas por socios o familias que  están dispuestas  a progresar en un mercado y con un publico objetivo, muchas de ellas  fracasan otras trascienden mas halla de la meta propuesta y evolucionan notoriamente.













    jueves, 4 de octubre de 2012

    LAS OPERACIONES FINANCIERAS EN UNA EMPRESA

    ¨Problemas que pueden estancar el buen funcionamiento del área  financiera¨


    Es  necesario que  los  gerentes en cuanto a  Los estados financieros tengan una información actualizada porque si se necesita hacer  algún tipo de cambios este mismo es quién debe tomar las decisiones con los procedimientos futuros.
    Toda  la  información financiera cumple un rol muy importante al producir  todo ese tipo de  datos que son indispensables para la administración y el desarrollo de un sistema económico.

    La  persona encargada  de llevar  la contabilidad  de la  empresa es  aquella que  es capas de preparar la información de carácter general sobre la entidad económica.
    Los problemas mas frecuentes  en nuestra  empresa  y que hay que evitar son:
    1. A la asistente ejecutiva le demoran en entregar los soportes  a tiempo, este  tipo de cosas generan contratiempos porque no se pueden dar  con exactitud los valores predeterminados a contador.
    2. El  ¨Flujo de  caja¨ o ¨Flujo de fondos¨, considerado como un activo liquido que debe ser mantenido en un periodo determinado  de la  empresa no funciona de la manera adecuada, porque comercialmente  no existe  una fuente de  ingresos y oportunos. Esto genera  que no haya una fuente suficiente de inversión para  futuros proyectos y que la empresa  no pueda tener  un comportamiento financiero estable y por lo tanto una buena evolución.
    La información necesaria una  ves que este preparada  es  mostrada a los estados financieros  para comprender:
    • El balance  general
    • Los estados de ganancias y perdidas
    • Los estados  en el cambio de patrimonio netos
    • Los estados de flujos de efectivo
    • Los estados y material explicativo que se identifican de igual modo como estados financieros.
    Todas estas características de la información financiera  van de la mano con ¨La utilidad¨, como una cualidad que  esta al propósito de los usuarios entre  los que  se  encuentran  los accionistas, los inversionistas, los trabajadores, los proveedores, el gobierno y en general  la sociedad.

    ¿Cuales han sido los principales problemas financieros en tú empresa?

    ...Que procedimiento han seguido para  su solución...






    miércoles, 3 de octubre de 2012

    UN BUEN PLAN DE NEGOCIOS

    ¨ Las  grandes ventajas generan fuerza en la competencia¨
    Para  poder precisar un buen plan  de negocios es esencial crear ventajas para que ellas se distingan de las demás formas de planeación y con ella podamos tener  mas fuerza en un mercado altamente competitivo. La estrategia es buscar  todas  estas ventajas para tener una posición en el mercado.

    Hemos tomado la teoría de las Fuerzas Competitivas de M. E. Porter (1980),  la cual  nos dice que la clave para el crecimiento de una empresa, y para su supervivencia, es tener lideres con mucha capacidad negociadora y  que puedan estar formulando unas excelentes ideas, en esto es en lo que realmente nos  hemos enfocado. 
    Es necesario contar con los recursos necesarios como: el capital relacional, competencias nucleares  y la capacidad interna de continuar generándolos. Esto es lo que nos distingue y nos lleva al ÉXITO. De nada sirve que existan oportunidades en el mercado, si no estoy listo para  aprovecharlas. También es indispensable definir ¨El campo de acción¨.

    EL CAMPO DE ACCIÓN:
    La idea de este  campo es que  nos podamos mover hacia áreas cuyos Factores Críticos de éxito nos resulten accesibles y podamos lograr respecto a ellos un desempeño superior, donde combinemos mejor que los demás nuestros puntos fuertes y las necesidades claramente definidas del mercado.
    Es probable que tengamos que adaptarnos a las maniobras y condiciones que nos imponen nuestros competidores y a áreas donde hay fuerte interdependencia pero para  que no tengamos ninguna desventaja alta es indispensable ser creativos e innovadores para sobrevivir a este “conflicto estratégico” 
    la ventaja es movernos a un terreno en donde no pueda seguirnos nuestro contrincante, donde la competencia se torne irrelevante. Quien logre esto habrá descubierto el mejor modo de servir a las necesidades del cliente y obtendrá una posición suficientemente rentable.

    Estrategias de Negocios:
    Estas estrategias son: El liderazgo General en Costos, Diferenciación y Alta Segmentación o Enfoque,  las  cuales explicaremos a continuación:
    Liderazgo en Costos: Es probable suponer que manteniendo una posición de costos bajos frente  a la competencia pueda lograrse que la empresa  promedio. Para lograr estos fines la estructura y cultura de la empresa, así como la atención de la Dirección deberán estar orientadas al control de costos.
    Diferenciación: Consiste en hacer que la empresa sea percibida como única en el mercado. Se persigue la lealtad del cliente, lograr con la diferenciación  frente a la rivalidad competitiva. El desafío está en que cuando un producto deja de ser exclusivo ya no sirve a la estrategia de diferenciación. Las imitaciones (tan frecuentes) también reducen el impacto de esta estrategia.concluyendo que existe una estrategia de diferenciación por innovación, marketing, calidad y servicio.
    Alta Segmentación: Se trata de enfocarse sobre una porción particular del mercado. La empresa puede de esta manera servir mejor a sus objetivos estratégicos, con más efectividad que los competidores que lo hacen de modo general.


    ¿Cual han sido la estrategias grandes en su negocio?
    VISITANOS  EN:
    http://www.facebook.com/aliadocomercial.declaro.
    https://twitter.com/mypeopleshare



    martes, 2 de octubre de 2012

    EL PROBLEMA DE LA SATURACION DE CORREOS ELECTRÓNICOS


    ¨Un problema frecuente en todos los países¨ 




    Este  es un problema que esta acarreando a todos los empresarios pues en el momento de llegar a sus oficinas la mayoría lo primero que ven son sus correos electrónicos y  muchos de ellos por el numero de veces que se reenvian  los marcan como spams.

    Esta situación no solo se presencia en Colombia sino a  nivel mundial en todos los países aunque el único que ha realizado estudios y que le esta tomando importancia es U.S.A. Scott Hazen Mueller, Presidente de la organización de pymes en U.S.A señaló que "con que sólo el uno por ciento de las empresas envíen un correo publicitario al año, cada buzón electrónico recibiría 657 'spams' diarios".

    En todo el mundo cada empresario suele recibir decenas de 'spams' diarios, una de las causas para  que ocurra  esto puede ser por el bajo coste que supone realizar una campaña publicitaria a través de Internet. En Estados Unidos,  por ejemplo, una campaña publicitaria se sitúa en unos diez centavos de dólar por envío, mientras que el coste de un correo a través del servicio postal varía entre medio dólar y un dólar.

    Según las cifras el 18 % de los empresarios abren los 'spams' que recibe en su correo electrónico, mientras que el porcentaje de consulta de los avisos publicitarios en Internet alcanza tan sólo el 0,65 por ciento.Esta práctica tiene a menudo un coste muy perjudicial para los destinatarios. En cuanto a los proveedores de acceso a Internet, el envío de 'spams' "les supone igualmente un coste elevado en términos de banda de transmisión, programas de filtro, material y personal que trata esos mensajes suplementarios, así como en materia de clientes descontentos".

    Muchos de ellos reclaman la protección de esta práctica, ya que aunque actualmente unos veinte estados norteamericanos  disponen de leyes 'anti-spam', que condenan a los responsables de sus envíos al pago de multas a un promedio de diez dólares (1.900 pesetas) por mensaje no solicitado caso que no esta en Colombia.


    ¿Tú empresario, has tenido algún inconveniente por la 


    excesiva saturación de los correos electrónicos?

    VISITANOS  EN:

    http://www.facebook.com/aliadocomercial.declaro.
    https://twitter.com/mypeopleshare






    lunes, 1 de octubre de 2012

    LA IMPORTANCIA DE LAS REDES SOCIALES

    ¨El significado de las redes sociales en una sociedad, su perspectiva futura y  su forma de  generar dinero¨ 
    Las redes sociales  es la clara  representación que  ha  tenido el desarrollo tecnológico  en la sociedad en la cual  existe la  rapidez, la  variedad y  novedad.

    La sociedad y el mundo moderno se están transformando cada día más posibilitando el surgimiento de la publicidad  online pero también  trayendo desventajas  como la ciber-delincuencia o los abusos a los  menores desde la misma red problemas q ue  son tomados  para  las personas  como modelo s a seguir y mas que  todo para los niños.

    Si recurrimos a la definición de una red social decimos que  es una red  en la que distintas personas, grupos, empresas o  organizaciones se conectan  entre sí y mantienen relaciones sistemáticas y es por ello que  por medio de esta podemos establecer relaciones con lo demàs por diferentes  medios virtuales, tales como: el facebook, myspace, twitter, hi5, blogger etc. en este  tipo de redes  sociales podemos  encontrarnos  con cosas que ya sabemos  o descubrir nuevas entre  ellas amigos, fotos, vídeos  música, juegos, foros y blogs, publicidad, compras ,redes, como :permitirle al  lector dar sus opiniones  e informarse acerca de  temas de su interés. 

    Uno de los aspectos más destacados de las  redes existentes en la  actualidad es la ínter-conectividad siendo aquella que  indica un dinamismo de desarrollo  de las nuevas tecnologías y que  puede  dar servicios y aumentar los clientes  de manera rápida y agresiva.

    Entre las redes profesionales  mas destacadas encontramos a Linkedln de  tipo profesional para  adultos en donde se enfocan los intereses profesionales de los empresarios y se  puede  dar una opinión. Los blogs  que son otro fenómeno relacionado con las redes sociales,  los mas usados están en www.blogger.com y http//worldpress.org en los  cuales  el usuario crea  una página personal  incluyendo fotos vídeos  y mucha tecnología  informática, es  un modo de comunicarse con el mundo y de ser alguien cibernéticamente.

    Pero... ¿Cómo se genera dinero en las redes sociales?
    Las redes sociales son un negocio que  lo que trata  es  generar  dinero  y como sabemos  todo negocio pretende generar  dinero. 

    El  negocio en las redes  sociales se  da  por medio de la publicidad así se financia con la  venta de productos  servicios  a otras  empresas. la  consecuencia que trae  ello es el abuso de la  publicidad  por medio de las redes sociales. 

    ¿Qué será del futuro de las redes sociales?

    El futuro que  se  plantea de las redes sociales  es que  estas  con el transcurso del  tiempo sigan  creciendo de manera significativa  ya que nosotros  los  usuarios  debemos  aprovechar  todos los  aspectos  positivos ya  que estos  pueden ayudarnos  a relacionarnos  mejor  con las  demás personas y a aprender cada vez más y  todo aquello con lo que vivimos en el mundo sea mejor.


    ¿Tú que  piensas  de las  redes  sociales como negocio? ¿Consideras  este  medio como un medio bueno para construir un futuro?
    • Sí usted tiene la vena empresarial, le gusta hacer negocios y explorar nuevas oportunidades en  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro puede buscar la manera de montar su propio negocio, vendiendo portafolio CLARO y desarrollando una red de puntos de venta con baja inversión y bajo riesgo.
    • Sí usted está interesado en buscar oportunidades de empleo en el área comercial en   http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro,  podrá encontrar los perfiles a los cuales pueda aplicar segùn su habilidad y experiencia.
    • O sencillamente si conoce a  alguien que  este buscando servicios de Internet, Televisión ó Telefonía puede referirla  a los siguientes telefonos: (257-30-05 Ext: 106), y podrá consultar en:  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro, cuales son las condiciones de pago por  esta venta.  



    viernes, 28 de septiembre de 2012

    ELEMENTOS Y ASPECTOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA EMPRESA

    ¨Si  estamos  pensando en construir una buena empresa es necesario identificar ciertos elementos¨

    EN EL ÁMBITO LABORAL LAS EMPRESAS SE CLASIFICAN EN:

    Empresas pequeñas: en este tipo de empresas las funciones generalmente se  especializan en tres; producciones de bienes y servicios, venta de estos bienes y servicios y funciones de finanzas y control. Es aquella que tener un número aproximado de 40 a 50 trabajadores.

    Empresas medianas: en este tipo de empresas existen de 6 a 10 funciones claramente distintas y no intercambiable, en cuanto a niveles jerárquicos se manejan hasta 5 niveles. Por su escasa complejidad puede estimarse entre los márgenes de 80 a 500 trabajadores.

    Empresas grandes:en este tipo de empresas las funciones realizadas por grupos de personas especializadas y diversas, No pueden intercambiarse para realizar las labores de otros. Es aquella que puede tener un número aproximado de mas de 1000 trabajadores

    LOS ELEMENTOS QUE LA CONFORMAN SON:
    • Bienes materiales: Es la infraestructura de la empresa
    • Hombres: Son los recursos humanos de la empresa
    • Sistemas: Son los procesos de entradas y salidas, sistema Contable, administrativo, de producción.
    Para que una empresa sea grande, pequeña o mediana tiene consolidarse como una ¨Unidad sociológica¨ (Que interactue con la sociedad para que se cree una  imagen positiva de la empresa) y una ¨Unidad de campo¨(Es es el trabajo en equipo para la realización de objetivos. 

    Es necesario que los aspectos  económicos, jurídicos y  administrativos sean  bien establecido para  el sostenimiento y manteamiento de la misma ya que  estos  son aplicados como un aporte de universalidad y de desarrollo.

    ASPECTOS INDISPENSABLES:

    • Económico: en este aspecto se ubica  el capital con que cuenta la empresa, porque dependiendo de esto el empresario sabe cuáles son sus límites de producción y la importancia de este es su capital.

    • Jurídico: Son los recursos que utiliza la empresa cuando tiene algún problema que resolver, la importancia de este es que con el la empresa tiene una representación legal de todo movimiento que se realice en la empresa.

    • Administrativo: por medio de este los funcionarios a cargo llevan los movimientos mercantiles de los productos o servicios que ofrece la empresa.

    ¨La construcción exitosa de toda empresa depende de una buena utilización en las herramientas¨





    jueves, 27 de septiembre de 2012

    MI EXPERIENCIA EN EL NEGOCIO FAMILIAR


    Claves esenciales para el buen desarrollo de mi empresa
    El crear una  empresa familiar no me es una tarea fácil, ya que los conflictos familiares y personales pueden incidir. Con el pasar del tiempo me he dado cuenta que ésta es un labor que requiere de mucha atención y comprensión. 
    Por  esta razón me he tomado la tarea de hablar de mi experiencia en el negocio familiar.sí amigos lectores de mi propia historia.

    Desde que me despierto intento luchar  con las manecillas del reloj, logrando escapar de los trancones cuando de pronto me encuentro con algunas vías cerradas.
    Hay días en los que llego a mi oficina y me encuentro con un desorden infernal, así es, días pésimos que efectivamente comienzan desde un principio con el pie izquierdo.
    Constantemente me propongo retos ¨importantes¨ todo para lograr un bienestar general.
    Días pésimos en los cuales se me riega el café, no llegan los clientes y mis papeles, documentos y contratos no los logro encontrar.
    Días en los cuales me apetece desaparecer y dejar todo esto atrás.
    Pero como tengo mil y una responsabilidades pretendo avanzar sin dejar mis ideales atrás.
    Aunque diariamente logro enfrentarme a miles de adversidades, aveces  pienso que todo esto me toma tiempo pero aun así continuo con mi espalda firme y mi cabeza en alto.

    Por  esta clase de experiencias he creado unas claves esenciales para ayudar a controlar todo ello. Logrando un efectivo calmante y un bienestar laboral, las cuales son:
    • Mantener una calma total es vital
    • Proponerme diariamente nuevos retos y metas ¨ Créanme la mayoría de ellas se cumplen a un corto plazo.
    • Estar dispuesta a solucionar cualquier tipo de problema que se presente con mis empleados.
    • Concentrarme  para terminar una actividad sin distracciones.
    • Mantener un estado de disponibilidad
    • Trato de estar siempre dispuesta a escuchar las necesidades de mis empleados y clientes.
    • Jamás tener pensamientos negativos.
    • Aconsejar y apoyar al máximo a mis clientes.
    • Trato de brindarle los recursos necesarios a todos por igual.

    ¿Te  sientes identificado con está serie de situaciones?