EMPLEADOS QUIENES MIENTEN EN EL MINISTERIO DE TRABAJO

 ¿ALGUNA VEZ HAZ TENIDO ESTE TIPO DE PROBLEMA?

Uno  de los  grandes problemas que han generado mucha inquietud y preocupación en millones de personas es la saturación de las redes móviles; en las  cuales  están los dispositivos inteligentes, los celulares, entre otros. Estos dispositivos móviles  en el transcurso del tiempo generan mucha lentitud y un alto tráfico. Esta problemática se debe a la acumulación de  datos y  las diferentes opciones de multimedia (como enviar mensajes, recibir imágenes, recibir correos, bajar vídeos o audios) que vuelven el sistema lento. 

Muchos expertos  de  la tecnología  consideran esta problemática como algo muy dificultoso y pésimo, que  aunque  ha ofrecido muchas ventajas y evolución, está afectando a sectores empresariales, industriales y hogares. Según  las  estadísticas  existen 1700 millones de personas conectadas en Internet y expertos nos afirman que en los  próximos  años  va a existir  una grave congestión en los canales de comunicación.

Por  medio de estos dispositivos  móviles  el ser humano puede realizar una infinidad de actividades, que se convierten en algo indispensable como trabajar  enviando correos, comunicarse  por medio de messenger o  skype  con familiares  en otras  partes del mundo, descargar música, subir fotos, mirar vídeos, entre otros. Al fin de cuentas actividades que cada vez se convierten en algo indispensable.

Las  causas de la saturación están dentro del ancho de banda que se mide por mega bits, por  ejemplo si  estamos pensando en descargar  un video  tenemos que medir la capacidad que  tiene nuestro celular para descargarlos o quizás si queremos subir fotos ya que éstas pueden ser muy pesadas.

Algunos síntomas de fatalidad del servicio:

1. Corte de señal repentino.

2. Lentitud en el establecimiento de llamadas.

3. Mensaje de celular apagado cuando el destino está disponible.

3. Mensajes que llegan muy tarde.

 ¿TE ESTA PASANDO ALGO SIMILAR CON TU SERVICIO MOVIL?

¿CUAL CREES QUE PUEDE SER LA CAUSA?

Nota: Si haz  tenido éste tipo de problemas coméntanos  tú situación.

Sí usted tiene la vena empresarial, le gusta hacer negocios y explorar nuevas oportunidades en  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro puede buscar la manera de montar su propio negocio, vendiendo portafolio CLARO y desarrollando una red de puntos de venta con baja inversión y bajo riesgo.

Sí usted está interesado en buscar oportunidades de empleo en el área comercial en   http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro,  podrá encontrar los perfiles a los cuales pueda aplicar segùn su habilidad y experiencia.O sencillamente si conoce a  alguien que  este buscando servicios de Internet, Televisión ó Telefonía puede referirla  a los siguientes telefonos: (257-30-05 Ext: 106), y podrá consultar en:  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro, cuales son las condiciones de pago por  esta venta. 

¿ALGUNA VEZ HAZ TENIDO ESTE TIPO DE PROBLEMA?

 ¿ALGUNA VEZ HAZ TENIDO ESTE TIPO DE PROBLEMA?

Uno  de los  grandes problemas que han generado mucha inquietud y preocupación en millones de personas es la saturación de las redes móviles; en las  cuales  están los dispositivos inteligentes, los celulares, entre otros. Estos dispositivos móviles  en el transcurso del tiempo generan mucha lentitud y un alto tráfico. Esta problemática se debe a la acumulación de  datos y  las diferentes opciones de multimedia (como enviar mensajes, recibir imágenes, recibir correos, bajar vídeos o audios) que vuelven el sistema lento. 

Muchos expertos  de  la tecnología  consideran esta problemática como algo muy dificultoso y pésimo, que  aunque  ha ofrecido muchas ventajas y evolución, está afectando a sectores empresariales, industriales y hogares. Según  las  estadísticas  existen 1700 millones de personas conectadas en Internet y expertos nos afirman que en los  próximos  años  va a existir  una grave congestión en los canales de comunicación.

Por  medio de estos dispositivos  móviles  el ser humano puede realizar una infinidad de actividades, que se convierten en algo indispensable como trabajar  enviando correos, comunicarse  por medio de messenger o  skype  con familiares  en otras  partes del mundo, descargar música, subir fotos, mirar vídeos, entre otros. Al fin de cuentas actividades que cada vez se convierten en algo indispensable.

Las  causas de la saturación están dentro del ancho de banda que se mide por mega bits, por  ejemplo si  estamos pensando en descargar  un video  tenemos que medir la capacidad que  tiene nuestro celular para descargarlos o quizás si queremos subir fotos ya que éstas pueden ser muy pesadas.

Algunos síntomas de fatalidad del servicio:

1. Corte de señal repentino.

2. Lentitud en el establecimiento de llamadas.

3. Mensaje de celular apagado cuando el destino está disponible.

3. Mensajes que llegan muy tarde.

 ¿TE ESTA PASANDO ALGO SIMILAR CON TU SERVICIO MOVIL?

¿CUAL CREES QUE PUEDE SER LA CAUSA?

Nota: Si haz  tenido éste tipo de problemas coméntanos  tú situación.

Sí usted tiene la vena empresarial, le gusta hacer negocios y explorar nuevas oportunidades en  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro puede buscar la manera de montar su propio negocio, vendiendo portafolio CLARO y desarrollando una red de puntos de venta con baja inversión y bajo riesgo.

Sí usted está interesado en buscar oportunidades de empleo en el área comercial en   http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro,  podrá encontrar los perfiles a los cuales pueda aplicar segùn su habilidad y experiencia.O sencillamente si conoce a  alguien que  este buscando servicios de Internet, Televisión ó Telefonía puede referirla  a los siguientes telefonos: (257-30-05 Ext: 106), y podrá consultar en:  http://ciatelsa.wix.com/aliadocomercialclaro, cuales son las condiciones de pago por  esta venta. 

EL ÉSTRES EN EL ÁMBITO LABORAL

"El estrés no es  solo un problema fisiológico sino un grabe trastorno psicológico y afectivo"

En el mundo moderno el estrés es el causante de enfermedades crónicas  debido a la "alta tensión" que se da en diversas actividades.

En las áreas altamente competitivas  éste es el principal problema que llega a deteriorar la vida. Ahora cuando analizamos el efecto por el cual se da todo ello encontramos una reacción como "la ansiedad" del hombre por tener un empleo estable  y cumplir con todas sus metas. 

Las razones principales que desembocan estas grabes enfermedades como: la gastritis y las ulceras, siendo estas el apéndice principal de los problemas de salud y frecuentes en el mundo moderno son:

º El desempleo

º Una inestabilidad  laboral

º Las crisis económicas

º La inestabilidad  emocional (entre está las crisis familiares, de pareja o de personas muy allegadas).

Aunque en  este caso nos centraremos en el área laboral. Los trabajadores manejan altos grados de tensión a causa de las exigencias laborales que  pueden estar por encima de sus capacidades y recursos quienes comienzan a generar ira y un agotamiento excesivo.

Psicologícamente todos estos trastornos provocan un tipo de incapacidad para  poder desarrollar las  metas. cuando los trabajadores  generalmente tienen todo este tipo de síntomas  comienzan a justificar sus acciones, atribuyendo todos sus errores a otros y echándoles la culpa de ello. 

Pero ¿Por qué  esto puede llegar a  afectar  todo  su entorno?, aquellas personas que se in estabilizan en el área laboral y si no tratan de equilibrar  esta situación en todas las áreas van a dañar su entorno, sin embargo, he pensado que nosotros como personas naturales tratamos de mezclar todos estos campos al mismo tiempo. si no controlamos todo esto y llegamos  a nuestros hogares a  mezclar todo, sin caer  en cuenta podemos destruir todo nuestro hogar.

Por medio de este  articulo lo que pretendo es que  los lectores se den cuenta de este gran problema que  se presenta en el 85% de la población. Este no es solo un problema físico si no la consecuencia de una inestabilidad  mental,  de rompimientos afectivos etc. El  tratar de controlar todo ello es esencial  si queremos llevar una vida saludable  y  cumplir  en nuestro hogar, en nuestro trabajo y en nuestras vidas afectivas. 

NOTA: Sí desea adquirir mayor  información puedes comunicarte al: 691 71 30- 2573005. Ext (107-106) ó al celular: 313 422 32 33.

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¿LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL COMO ALGO VERDADERO O COMO UNA UTOPÍA?

"El cumplimiento de una verdadera responsabilidad no se puede convertir en algo ilusorio"

El concepto de responsabilidad en las empresas es tomado a partir del entorno creado para que los trabajadores y colaboradores se sientan motivados para desarrollar las actividades asignadas. Es necesario desarrollar actividades de reconocimiento a las labores así como identificar sus necesidades particulares. De lo anterior depende el grado de compromiso que desarrolle cada uno de los trabajadores para que la visión de la empresa sea una realidad.

Ahora cuando hablamos del concepto de utopía encontramos que éste es un plan que aunque parezca ideal es imposible de realizar, ya  sea,  por que carece de fundamentos  o  porque  no se cumplen los objetivos planteados. Es deduce una atención inadecuada.

Ahora cuando acuño este termino de la utopía unido  con la responsabilidad, es  cuando  comienzo a  ver y a comprender los  resultados de dichas interacciones como algo nulo o quizás como algo ilusorio. En el ámbito laboral si estoy  tratando a  mis empleados como agentes activos y no veo ningún tipo de desarrollo por parte de ellos, inmediatamente comienzo a  pensar que  no están siendo responsables o comprometidos con lo que  les estoy asignando. Los  valores y habilidades  no se ven  reflejados en ninguna de esas áreas por parte de ellos  

Como consecuencia de todas estas series de acciones principalmente he llegado a plantear el problema de la responsabilidad empresarial como algo que es ilusorio y como algo que puede ser verdadero. Depende del entorno que se desarrolle en el interior de la empresa se generan entonces los resultados no esperados o los deseados

¿Según tú experiencia como emprendedor que opinas de la responsalibilidad empresarial, es algo utópico  o algo verdadero? 

NOTA: Sí desea adquirir mayor  información puedes comunicarte al: 691 71 30- 2573005. Ext (107-106) ó al celular: 313 422 32 33.

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LA IMPORTANCIA DE LA MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS EN LOS NEGOCIOS

"Un buen pensamiento estratégico es quien  nos conduce al verdadero ÉXITO"

Es  necesario que  el ser humano se proyecte como una persona realizada  y mas cuando se trata en el mundo de los negocios,  ya que cuando este opta un pensamiento organizado se fija  unas metas que a corto, mediano o largo plazo, lo van a conducir inmediatamente al éxito. Si estas  pensando  en ser  un gran  empresario,  en primera instancia tienes que tener la completa voluntad y con ella un  pensamiento estratégico  y en este incluiré la parte natural del  individuo.

En  un buen pensamiento estratégico encontramos:

º UNA MISIÓN: Si estamos pensando en posicionar nuestra  empresa en el mundo global y productivo,  la misión nos conduce al desarrollo de un objetivo principal  de lo que va a hacer de la empresa con proyecciones dinámicas. En está definición he querido citar a "Jack Fleitman", Autor  de  Negocios exitosos quién la define  como el motivo que ofrece  un sentido a las actividades de la empresa para obtener satisfacción de clientes potenciales, del personal, de la competencia  y del personal en general. Definición que  es muy interesante, no obstante, el empresario debe tener muy presente este  punto para lograr un equilibrio mental en el trabajador,  pues si el empresario constantemente esta estimulando el pensamiento de los trabajadores con ideas, ellos "los trabajadores", van a ser quienes van a a ir  encontrando sentido a los planes de trabajo y una buena dirección a cada una de las actividades propuestas que se desarrollan en este plan.

º UNA VISIÓN: Considero que una buena visión en los negocios es una meta a corto plazo que  se puede ir formulando en el desarrollo del proceso, es una clave fundamental para proyectarnos hacia un objetivo especifico pues dentro de éstas encontramos un recorrido que  puede sujetar al individuo a una serie de motivaciones que lo llevan directamente a tomar decisiones funcionales o erróneas. 

º UNOS  OBJETIVOS: Cuando definimos  unos objetivos en una empresa, estos  nos  sirven para  poder medir los  resultados obtenidos y poder plantear nuevas estrategias evaluando si estas  fueron o no exitosas. Estos resultados nos sirven para enfocar nuestras laborales y si estas tuvieron éxito podremos usarlas para aplicar la misma estrategia pero con mas items ya  que  tenemos un resultado probable y verídico.

Estas  tres  herramientas las he seleccionado con sus respectivas definiciones teóricas ya que son indispensables para la  formulación de un buen negocio y yo como empresario las he llevado a la práctica en mi empresa y me he dado cuenta que  por medio de ellas nuestras actividades y objetivos laborales puede edificarse y cada vez ofrecernos mejores resultados esos mismos que siempre hemos anhelado como empresarios exitosos y  realizados.

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ESTRATEGIAS DE VENTAS EN PUNTOS FIJOS

"Grandes estrategias  para vender camisas en un punto de venta directo"

La venta de camisas  en el mercado  generalmente es  una distribución que se hace por mayoristas dentro y fuera del país. Está es una prenda  que se posiciona con mucha facilidad en el mercado, es por esto que e  escogido este  producto  como una prenda exclusiva ya que si  estamos pensando  en vender un producto  y  con ello obtener un beneficio,  el cual es, "Ganar dinero", tenemos mirar que tipo de producto es mas viable para la utilización del cliente y, que más, que una prenda que se usa en cualquier tipo de lugar. Con ello me he tomado la tarea de ubicar los pasos a desarrollar de  manera especifica y estratégica; pasos que han estado en un campo de acción tales como:

• PRECIO ESPECIFICO: Tenemos que dar  un precio especifico según el publico que estemos manejando que  se  acomode con su presupuesto y si vamos a bajar el precio el objetivo no debe ser disminuir la calidad de  las camisas. Generalmente  las personas que disminuyen los costos  es porque están disminuyendo una inversión, sin embargo, la idea es  sostener la calidad del producto que se le  va a dar  al cliente  para que este  perdure y en el transcurso del tiempo pueda hacerles modificaciones, tales como: cambio de etiqueta, de colores, de diseño, accesorios.

• INNOVACIÓN DEL PRODUCTO: Dada la competencia actual en el mercado es necesario considerar la constante modificación a mi producto dadas las condiciones de estar siempre en procesos de innovación. Esto significa que siempre se debe presentar valores agregados que impliquen una motivación de compra mayor o quizás que la decisión de compra no se vea postergada. En el caso de las camisas se tiene característica de diseño diversos, accesorios como parte de  la prenda  o accesorios adicionales a la prenda como un collar, un cinturón, un prendedor etc.

• LA PUBLICIDAD DEL PRODUCTO: Como parte de las estrategia de venta y en búsqueda de aumento de ingresos es necesario consolidar un mercado. Definitivamente la mejor manera de hacerlo es haciendo publicidad por diferentes medios. Depende del producto y del perfil de mercado se escoge el tipo de medio publicitario. Para el caso de las camisas se  puede realizar  por medio de la web, afiches, volantes o inclusive merchandising en la cual debe ir la  marca con sus respectivos colores etc.

• EL IMPULSO COMERCIAL: Definitivamente es necesario como estrategia comercial disponer de una grupo comercial que apoye la labor de venta y que complemente los puntos de venta directos. Sin embargo como estrategia principal es necesario considerar puntos de venta directo en donde se pueda desarrollar la imagen, la marca, el producto y consolidar el mercado de los propios productos. En esta estrategia es positivo realizar alianzas estratégicas con puntos de venta ya consolidados en donde nos permita tener presencia de marca. Es aquí donde se pueden desarrollar franquicias, distribuidores y vendedores por catálogo. Las  motivaciones  en las ventas están dadas segùn las siguientes características:
• Remuneración: Cuanto dinero representa la venta del producto y en cuanto tiempo se traduce en dinero el proceso de venta. Esto es vital a la hora de escoger el producto a ser comercializado
• Mercado desarrollado: Conocer que existe demanda del producto es vital a la hora de desarrollar la venta del producto.
• Respaldo de marca: Según los valores agregados como los servicios a domicilio y  las garantías o quizás las herramientas publicitarias como merchandising,  obsequios entre otros como vasos, esferos agendas, porta lapices pueden llegar a representar un incentivo para la venta.

• RESULTADOS OBTENIDOS: Los resultados  obtenido mediante las ventas tienen que ser tangibles ( en los cuales exista facturaciones por volumen) y los intangibles (en los  cuales existan  nuevas ideas  para fabricar mas productos.

LA REALIDAD DE LOS DERECHOS HUMANOS

¿Si estamos hablando de derechos humanos por qué no los estipulamos para todos?

"Los derechos  en las empresas no solo deben ser para los trabajadores si no también para  los empresarios"

Cuando hablamos de los derechos de los trabajadores hablamos de una multitud de  beneficios que  tienen que ser cumplidos  y mas aún exigidos,  por ello; si un empleado esta laborando en una empresa exigirá sus derechos, incluso como condición natural, según sus  inconformidades y necesidades. Esta situación está respaldada por el  Estado bajo la condición de estar bajo un entorno laboral así como estar  produciendo para la sociedad (con oportunidades de igualdad sin ningún tipo de discriminación y mas si presenta condiciones de discapacidad).

Sí nos remitimos a todos esos "Fundamentos de derecho laboral" regidos por el Código Sustantivo del Trabajo que regulan y defienden al trabajador encontramos, en cuanto al  dinero, que la constitución estipula la remuneración mínima y tiene que ser vital y proporcional a la cantidad y calidad de trabajo que debe ser definida y calculada para la contratación garantizando: La seguridad social, La capacitación, La estabilidad de empleo y un descanso necesario, entre otros.

En contraste a la situación del empleado se encuentra el caso de los empresarios y de los jefes que tienen deberes y obligaciones que cumplir en todas y cada una de las condiciones definidas en el derecho laboral pero que de igual manera buscan por todos los medios que cada uno de los empleados no solo cumplan con los deberes definidos a nivel contractual sino que se cumplan los compromisos antes, durante y después de la contratación siendo esta una de las necesidades del empresario.

Al empleador o jefe, en ninguna parte de "La Constitución Política de Colombia",se le pronuncia  algún  tipo de estos derechos  que suplan por su bienestar, como individuo y como empresario.

Los empresarios  también tenemos derechos y  mas si  estamos  buscando las oportunidades para realizar  negocio, pero lastimosamente no contamos  con ese apoyo interno por parte del estado que defienda nuestros derechos. 

Nosotros como empresarios hemos identificado las siguientes necesidades:

1. RENUNCIAS / ABANDONO DE TRABAJO: Si algún empleado desea renunciar, tomando sus propias decisiones, él está  en la total libertad de hacerlo, pero el problema radica en que no se preocupa por comunicarle al empresario de inmediato sus inconformidades con un tiempo de anticipación mínimo y dar el espacio para que el empresario pueda conseguir a una persona que  ocupe ese puesto retomando el flujo de trabajo con el mínimo de impacto económico.

2. SELECCIÓN DE PERSONAL: Si el empresario está en la búsqueda de un perfil para contratar a un trabajador, debería  existir  una base de datos  o un registro laboral "en un sistema de información", en el cual se permita consultar un historial de tal manera que el futuro empleador cuente con la información necesaria para la toma de decisión y así evitar fraudes, futuras demandas, problemas administrativos. Ejemplo consultar porque empresas en las que ha trabajado, funciones y quizás motivo de renuncia.

3. ASISTENCIA GRATUITA: Conociendo que la base de la economía actual son las pequeñas empresas en muchas ocasiones se han presentado momentos económicos difíciles "las vacas flacas" en donde la operación no puede parar o quizás estás iniciando un negocio y no cuentas con la infraestructura económica necesaria para suplir necesidades del mercado. En estas ocasiones se busca una asistencia profesional por parte del Estado gratuita que ayude a sobrellevar la crisis. Sin embargo nos encontramos que es gratuita para el trabajador pero no para la empresa ya que existe la equivocada concepción que si es empresa "tiene plata para pagar". 

En la Cámara de Comercio puedes contar con asesorías, pero estas tiene un costo adicional  bajo pero quizás no tan bajo para una crisis, por ejemplo una asistencia tiene un costo de $5millones de pesos. ¿Esto para tí que estas empezando o estás en crisis es un valor bajo?. 

"Si  haz tenido estos  síntomas ó haz vivido alguna de estas situaciones, te  invitamos a que te unas a la causa, ya que es momento de iniciar un cambio en este sentido".

¿Qué derecho exigirías como emprendedor o empresario?

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